日前，由上海培養(yǎng)的首批145名1+X標(biāo)準(zhǔn)編審職業(yè)技能人才拿到了職業(yè)技能等級證書，實現(xiàn)了上海標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)教育技能人才隊伍“零的突破”。

     《國家標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展綱要》提出“加強標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍建設(shè)”。《上海市標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展行動計劃》提出，探索建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化人員專業(yè)水平，強化標(biāo)準(zhǔn)化人才隊伍建設(shè)。到2025年，上海要培育企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)1000名。在此背景下，上海市近日發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），就是希望通過標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門和行業(yè)主管部門的共同努力，推進(jìn)實施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，增強企業(yè)核心競爭力。

     《指導(dǎo)意見》明確了上海企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的總體要求、主要任務(wù)和保障措施，以及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)的崗位定位、任職條件和崗位職責(zé)?？紤]到企業(yè)管理制度和工作需要，《指導(dǎo)意見》提出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)可由首席質(zhì)量官、技術(shù)總監(jiān)、運行總監(jiān)等企業(yè)高管兼職。

      關(guān)于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)制度的實施，《指導(dǎo)意見》提出要推動企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)能力提升，鼓勵企業(yè)聘用標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)，開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)高級研修班，建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化總監(jiān)交流平臺，促進(jìn)企業(yè)間標(biāo)準(zhǔn)化工作交流，分享“企業(yè)方案”等，并明確從政策措施方面提供保障。